Darbuotojo įvaizdis - kas moka?

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

Institutas baigtas, ne visą darbo dieną dirbantis mašinistas, laisvai samdomas vertėjas ar reklaminė mergina liko praeityje. Tai buvo gera patirtis ir ilgai lauktas pirmasis uždarbis. Bet noriu rimto darbo …

Ir taip prasideda interviu maratonas, siunčiate savo gyvenimo aprašymą agentūroms, paskambinate savo tėvų draugams ir pažįstamiems ir pagaliau išgirstate branginamą - ateikite, mes pasiruošę jus priimti į vyresniojo konsultanto jaunesniojo padėjėjo pareigas. Džiaugdamiesi, jūs ruošiatės pirmajai darbo dienai tokioje solidžioje, jūsų nuomone, kompanijoje.

Pasiruošimas vyksta visais frontais. Batai, rankinė, nauji lūpų dažai - piniginė sparčiai tuštėja. Sulaužykite visą savo drabužių spintą, suprasite: „Hmm … nelabai turtingas verslo aprangos pasirinkimas“.

Galiausiai, po beveik bemiegės nakties, tu šoki, įsitrauk į visišką kovą - ir pirmyn! Pakeliui svajojate apie naują komandą, sugalvokite originalių idėjų, kurias labai greitai pasiūlysite įgyvendinti.

Tik dabar iliuzijos ima blėsti vos peržengus biuro slenkstį. Darbuotojai slampinėja nepriekaištingai priglundančiais dalykiniais kostiumais, uždaromis pompomis ir suraukę plaukus į bandelę.

Sekretorė praneša apie jūsų atvykimą, o pas jus išeina jūsų tiesioginis viršininkas, kuris šiltai pasisveikina už rankos ir pakviečia įeiti į savo kabinetą. Ten, prie kavos puodelio, jis tau sako, kad nėra įprasta, kad kompanija į darbą eina gražiais, bet palaidais plaukais, juodomis pėdkelnėmis ir kulniukais. Ir, žinoma, jums reikia dalykinio kostiumo su sijonu, kuris atveria kojas virš kelių iki maksimalios kredito kortelės pločio.

Tvirtai šypsotės, linktelite galva ir kankinatės, kiek pinigų ketinate nusipirkti sau tokį kostiumą. Tuo pačiu metu 99% naujokų nesiryžta užduoti šio klausimo savo viršininkui. Kitas reikalas, kai ilgą laiką dirbi įmonėje, pažįsti kiekvieną. Štai tada ryto susitikime drąsiai keliate svetingumo klausimą, o jiems net nekyla mintis jūsų neigti. Bet jūs vis dar turite gyventi, kad tai pamatytumėte!

Tačiau ne tik dalykinis kostiumas taps išlaidomis, jei dirbsite „įmonės veidu“. Šiais laikais vis dažniau priimama bendrauti su partneriais ir klientais neformalioje aplinkoje. Dirbdamas reklamos ar viešųjų ryšių skyriuje, kiekvieną savaitę gauni visą krūvą įvairių kvietimų į kokteilius, pristatymus, priėmimus ir apskritojo stalo diskusijas. Ir jei naujokas patenkintas tokia vakarėlių gausa tvarkaraštyje, tada patyręs vadovas į šį ryšulį žiūri labai, labai kritiškai, pasirinkdamas tik tuos įvykius, kurių jokiu būdu negalima praleisti.

Jūs vis tiek turite eiti į tokius renginius, ir jei vis dar leidžiama atvykti į pristatymus ir apskritojo stalo darbo kostiumą, tada visiškai neįmanoma dalyvauti vakariniame priėmime. Kartais pačiame kvietime nurodoma drabužių forma, kurioje turėtų pasirodyti svečiai.

Čia prasideda linksmybės. Yra suknelių, ir jų yra daugybė, pradedant kinų - drabužių rinkose ir baigiant išskirtinėmis, iš „Escada“, „Dior“ar „Chanel“kolekcijų - kiekvienam skoniui ir biudžetui.

Šiuolaikinė Pelenė išmatuos savo aprangą, o tada staiga jai į galvą šovė įdomi mintis, kad ji renkasi suknelę vienam, daugiausia dviem vakarams, ir ketina už tai sumokėti du ar net tris atlyginimus. Tačiau daroma prielaida, kad baliuje ji ne linksminsis, o dirbs, susitiks ir linksmins svečius.

Todėl išeiname iš persirengimo kambario be suknelės ir, užsidėję ant veido apgalvotą kaukę, atsakome į klausiančią pardavėjos išvaizdą, apie ką reikia pagalvoti.

Tada į galvą ateina dar viena puiki mintis, kodėl gi ne išsinuomoti suknelę? Atrodytų idealu. Ir kaina nesikandžioja, ir mes ją paimame vieną kartą, o tada bus galima pasiimti kitą ir šiek tiek būti Monako Kunigaikštystės karalienės Grace Kelly, kuri turėjo naują aprangą, vaidmenyje. kiekvieną kitą priėmimą.

Bet jo ten nebuvo. „Aprangos nuomos“idėja mados žinovams buvo žinoma jau seniai, o rizika susitikti su moterimis, kurios kažkada apsirengė jūsų drabužiais, didėja nuo renginio iki renginio, ypač jei naudojatės centre įsikūrusiais vakaro mados salonais.

Nereikia toli ieškoti pavyzdžių. Mūsų scenos primadona Alla Pugačiova savo laiku neišvengė panašaus smalsumo, kai per savo kalėdinius susitikimus ji pasirodė su suknele, kurią juvelyro Ananovo žmona jau buvo vilkėjusi prieš ją, o tada grąžino mados namus, kad, neduok Dieve, ji daugiau juose nepasirodytų.

Tada geltonoji spauda tiesiog užgniaužė džiaugsmą ir savo puslapiuose perspausdino dviejų tos pačios suknelės damų nuotraukas. Žinoma, vargu ar sulauksime tokio dėmesio iš paparacų, bet vis tiek …

Būna ir visiškai nesuprantamų įvykių, pavyzdžiui, šilko kamuolys viename iš penkių žvaigždučių miesto viešbučių. Būtina sąlyga pasirodyti šiame baliuje buvo šilkinės suknelės buvimas. Tada viešbučio vadovybė sumokėjo už suknelių nuomą šiame renginyje dirbusiems darbuotojams. Tačiau šis atvejis vis tiek tapo taisyklės išimtimi.

Taigi ar yra kokia nors konkreti politika dėl statuso kostiumų ir vakarinių suknelių įmonėse, kuriose jų turėjimas yra būtina darbo sąlyga?

Irina Savinova, tarptautinės klinikos „MEDEM“personalo direktorė, anksčiau veikusi Penkių žvaigždučių viešbučio „Nevsky Palace“personalo direktorius: „Didelėse tarptautinėse įmonėse, kuriose ji turėtų dirbti su klientais, visada yra dalis darbuotojų, kurių išvaizda atitinka tam tikrus standartus. Pavyzdžiui, tie, kurie Nuolatinis kontaktas su svečiais turėtų pašalinti plaukus, dėvėti kūno spalvos pėdkelnes, tepti minkštą makiažą ir naudoti neutralų nagų laką. Tokios viešbučio pardavimo ir rinkodaros vadybininkų formos nebuvo, o dirbdama viešbutyje įmonė kartą paskyrė tam tikrą pinigų sumą jiems nusipirkti verslo kostiumų “.

Julija Mitrofanova, įdarbinimo agentūros „OSV-Personnel“vyresnioji įdarbinimo konsultantė: „Mes visada kruopščiai analizuojame reikalavimus, kuriuos įmonė kelia savo darbuotojams. Pokalbio metu, kas leidžiama, o kas ne. Tačiau įmonės, keliančios rimtus reikalavimus dėl darbuotojo išvaizdos stenkitės suteikti tinkamą atlyginimo lygį, kad žmogus galėtų lengvai nusipirkti naują kostiumą. kad įmonė finansuotų dalykinio kostiumo pirkimą darbuotojui “.