Puikios menkos savivertės perspektyvos

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

"Karjera nesiseka? Tavo viršininkas tavęs nevertina? Kolegos tavęs negerbia? Nesijaudink - tu ne vienas! Tu nulis …". Būtent šią istoriją, liūdnai juokdamasi, merginos, patiriančios nuolatinį profesinį stresą, viena kitai pasakoja. Dabartinis jų darbas jiems netinka, o siekiant naujo - geresnio - vidinių rezervų nepakanka. Žema savivertė ne tik gadina nuotaiką, bet ir stabdo karjeros plėtrą. Kaip išeiti iš užburto savo nesaugumo rato?

Kai ketinau rašyti straipsnį, atlikau nedidelę apklausą. Beveik iš karto buvo nustatyta, kad dauguma mergaičių žemai vertina praktiškai tas pačias profesines savybes. Be to, daugeliui atrodo, kad jų „silpnoji grandis“yra silpniausia, silpniausia, jų problemos yra problemiškiausios ir apskritai jie nepamatys padoraus darbo ir rimtų karjeros pasiekimų. Jie tikrai tuo įsitikinę. Galbūt garsus mąstytojas Dekartas išvedė klasikinę loginę grandinę "Aš niekuo nesu tikras. Todėl esu tikras, kad nesu tikras", atidžiai žvelgdamas į moterų elgesį. Juk tai mums taip būdinga! Tačiau daugelis vyrų vietoj teisingo atsakymo apie savo profesinį „nesaugumą“išreiškė maždaug taip: „Aš toks gražus, kad susidedu iš tvirtų dorybių“. Galbūt turėtume apie tai pagalvoti ir net iš jų ko nors pasimokyti. Iš tiesų, kaip rodo praktika, dažnai toks Carlsono vertas girtis atneša gana apčiuopiamų karjeros dividendų. Mes nesiblaškome nuo mūsų straipsnio temos „Nepasitikėjimas savimi ir kaip jo atsikratyti“ir tęsiame tyrimą.

Taigi, kas tai yra, mūsų nesaugumo paradas? O ką reikės padaryti, kad tai taptų mūsų neginčijamų nuopelnų reitingu?

„Aš turiu siaubingą išsilavinimą“

Tai yra pamatas, apimantis visą konstrukciją. mūsų nesaugumas … Variacijos yra begalinės: nuo „kam reikalingas mano ekonomikos išsilavinimas, jei jį gavau provincijos institute?“Iki „Aš nebuvau geriausias studentas Kembridže“… Skamba pažįstamai, ar ne?

Neigiama pusė: Kad ir ką sakytumėte, bet jūs vis tiek gavote tam tikrą išsilavinimą. „Mes visi šiek tiek išmokome, kažko ir kažkaip“, - taip. Tačiau šiuo metu svarbu, kad mes studijavome (arba studijuojame dabar). Ir neblogai, jei pagalvoji, jie mokėsi! Štai dauguma darbdavių geriausiu atveju žino du ar tris aukšto lygio universitetų, rengiančių jūsų srities specialistus, pavadinimus. Ir jei baigėte kokią nors kitą įstaigą, tada jie reaguos ne į pavadinimą, o į jūsų požiūrį į jį (žinoma, pavadinimą). Todėl nustokite droviai nuleisti žvilgsnį į frazę „aš baigiau vieną … tokį institutą … na … jūs tikriausiai nežinote …“ir drąsiai aprašykite specifiką - ir taigi nuopelnai! - tavo išsilavinimas. Ir svarbiausia - patikėkite savimi.

„Neturiu darbo patirties“

Na, kartais ne. Jūs tikrai negalite turėti griežtai panašaus darbo patirties! Žanro klasika: „reklamos agentūra reikalauja darbuotojo, turinčio patirties reklamos agentūroje“. Ir pradedi abejoti, gal tiesa, kad tavo ilgametė praktika grafinės reklamos srityje yra bevertė? O galbūt jūs neturite jokios patirties, be to, dirbdami vaikų sveikatos stovykloje propaguotoju ar patarėju …

Neigiama pusė: Kaip žinote, patirtis yra pelningas verslas. Prisiminkite: prieš kurį laiką jūs neturėjote bendravimo su vyrais patirties - ir nieko, štai jis, mylimasis, sėdi priešais ir švelniai žiūri atsidavusiu žvilgsniu. Ir jei įvaldėte sunkų meilės mokslą, tada nedvejokite, tikrai įveiksite profesinių įgūdžių įgijimo verslą. Be to, dažnai lengviau išmokyti naują darbuotoją nei persikvalifikuoti.

„Aš neturiu karjeros pasiekimų“

Kaip ateisiu į naują darbą, jei nieko negalėjau pasiekti senajame? Ką parašysiu savo gyvenimo aprašyme, jei atvirai pasakius, nežinau, kaip padaryti ką nors ypatingo? Kam aš reikalingas - toks vidutiniškas? Tokie klausimai užima ne vienos gražios moters galvą …

Neigiama pusė: Iš ko jūs visiškai sudaryta trūkumus, neįmanoma patikėti, nes tiesiog „niekada negali būti“. Ir jei taip yra iš tikrųjų, tuomet jūs esate unikaliausias padaras, kurio darbdavių (ypač retenybių žinovų) paklausa bus neišsemiama. Greičiausiai esate gudrus: tikrai yra profesinė užduotis, su kuria puikiai susidorojate. Ir tikrai geriau nei kiti. Ir tikrai galite rasti profesiją, kuriai jūsų charakteristikos yra idealios.

„Bijau eiti į pokalbį“

Nepaisant to, kad buvo parašyta daugybė literatūros tema „kaip sėkmingai išlaikyti interviu“, interviu vis dar dažnai kelia įtampą. Nedaugelis žmonių tai gali suvokti kaip pokalbį tarp dviejų specialistų, siekiančių vienodų mainų: kokybiškas darbas - deramas atlyginimas. Paprastai interviu suvokiamas kaip egzaminas, kurio metu „piktasis mokytojas“atsiųs jus perlaikyti …

Neigiama pusė: Jūs neturėtumėte bijoti. Ir kaip tik, tuoj pat. Pasitikėjimas savimi pasiekiamas ne bandant išsiaiškinti visus sudėtingus potencialaus darbdavio klausimus (ypač todėl, kad kartais jie užduoda visiškai paslaptingus klausimus), bet nuoširdžiai įsitikinę, kad esate vertingas specialistas. Ir ne tiek jums reikia darbo, kiek jiems reikia unikalaus darbuotojo. Ir pasistenkite atrodyti graži - tai daug svarbiau už sumą, kurią sumokėsite už naują dalykinį kostiumą.

„Negalėsiu prisitaikyti naujoje darbo vietoje“

Tiems, kuriems nėra svetimos socialinės baimės, atrodo, kad sunku susisiekti su nauja komanda. Su nauju vadovavimo stiliumi. Su naujomis įmonės taisyklėmis. Taip, tiesiog - su nauju …

Neigiama pusė: Pirmoji moteris, Ieva, turėjo pagalvoti apie tą patį. O tuo tarpu ji paliko ne bjaurų darbą, o rojų. Ir ji ėjo sunkaus ir neįprasto gyvenimo link. O jūsų laukia nauji įspūdžiai ir nauji karjeros laiptų žingsniai, jei, žinoma, nuspręsite jais žengti.

"Aš nežinau, ko noriu"

Tai turbūt pats svarbiausias komponentas savo žema savivertė … Surasti „tai aš nežinau ką“nėra taip paprasta. Be to, nesuvokus savo profesinių tikslų ir uždavinių, jokia sėkmė nebus tikrai maloni …

Neigiama pusė: Svarbiausia - būti sąžiningam sau. Galbūt jūs norite kažko visiškai kitokio - ne to, ką darote dabar. Galbūt jus traukia ne tik kita darbo vieta, bet ir nauja profesija, apie kurią slapta svajojote jau seniai. Nebijokite savo norų. Pasitikėdami jais, galite ne tik padidinti savo savivertę, bet ir pakeisti visą gyvenimo būdą.

Žinoma, aukšta savivertė nėra savitikslis. Tačiau būtent ji leidžia jums pagerinti tai, kas vadinama gyvenimo kokybe. Išmokę teigiamai ir atsakingai vertinti bei pademonstruoti savo savybes ir vidinius išteklius, padedate jiems pasiekti aukštą savo siekių kartelę. Juk tokiu būdu galite pasiekti ne tik profesinės sėkmės, bet ir tikros harmonijos su savimi - to, ko mums taip dažnai trūksta …