Kaip tinkamai įvertinti savo vertę darbo rinkoje

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

Kasdien ieškantis darbo užduoda klausimą: kokį atlyginimą turėčiau gauti? Specialisto, neturinčio patirties ir turintį tam tikrą patirtį, taip pat aukštojo išsilavinimo ar mokyklos pažymėjimą turinčio specialisto kaina gali skirtis keliais tūkstančiais, o kartais ir dešimtimis tūkstančių rublių.

Dažniausiai kandidatas bijo nurodyti norimą sumą, nes nori rasti vidurį ir taip nenuvertinti ar neperdėti tikėtinų pajamų. Pasiekę aklavietę, daugelis „darbo užmokesčio“stulpelyje nurodo „pagal susitarimą“, tačiau čia, kaip ir monetoje, yra du kraštai.

123RF / racorn

Viena vertus, darbdaviui esate paslaptis. Būkite pasirengę gauti įvairių pasiūlymų. Tačiau įmonėms patartina iš anksto žinoti jūsų darbo užmokesčio lūkesčius, nes net pokalbio metu jos iš pradžių patikslina kandidato informaciją ir tik po to paskelbia darbdavio sąlygas.

Apsvarstykime pagrindinius aspektus, kurių pagrindu galima įvertinti tikrąją jūsų žmogiškųjų išteklių vertę.

Mokytis, mokytis ir dar kartą mokytis

Per savo gyvenimą žmogus užsiima savo potencialo ugdymu, o švietimas yra neatsiejama šio proceso dalis. Kiekvienais metais tam tikroms laisvoms darbo vietoms skirtos biudžetinės vietos mažinamos, taip padidinant priėmimo reitingą. Todėl iš pradžių susiduriame su tam tikromis savo plėtros išlaidomis.

Pradėkime tvarka. Tėvai išleidžia pinigus mokytojams, papildomiems kursams ir daugybei vadovėlių bei knygų.

123RF / Viktoras Koldunovas

Įvedant biudžetą taip pat reikia pinigų papildomai literatūrai, maistui, kelionėms ir pagrindiniams dalykams. Jei registruojatės komerciniais pagrindais, prie išlaidų pridedami studijų mokesčiai.

Turite kompensuoti patirtas išlaidas. Todėl vidutiniškai jūsų atlyginimas turėtų leisti jums padengti visas šias išlaidas per dvejus metus.

Taip pat skaitykite

Karjera | 2015-09-22 Gyvenimas „banke“. Darbo keitimas arba „siuvimas muilu“

Prie šios sumos galite pridėti prarastą pelną, nes įstoję į dienines treniruotes jūs neėjote į darbą, o tai reiškia, kad praradote tam tikrą pinigų sumą. Tačiau net jei dirbote ne visą darbo dieną arba dirbote pamaininiu grafiku, turite apskaičiuoti praleistų galimybių sumą per visą darbo dieną.

Savo ruožtu įvairiose pareigose papildomas kandidato pliusas gali būti įvairių kursų lankymas arba papildomo išsilavinimo įgijimas, kurio buvimas padidina kandidato kainą rinkoje.

Ką daryti su patirtimi

Daugelio įmonių darbo patirtis yra beveik pagrindinis kandidato reikalavimas, nes jei darbuotojas neturi reikiamo diplomo, bet dirbo siūlomose pareigose daugiau nei dvejus metus, tai yra didžiulis pliusas. </p >

123RF / Ana Blazic Pavlovic

Absolventai turėtų būti pasirengę, kad pirmaisiais metais jų paslaugų kaina bus gana žemesnė už rinkos vidurkį, tačiau tai būtina norint įgyti norimos praktinės patirties.

Tačiau ir čia yra išimčių. Jei studijų metu įvaldėte papildomą kalbą, o šios kalbos žinios yra strategiškai svarbios įmonėje, kurioje planuojate susirasti darbą, tuomet galite tikėtis didesnio susidomėjimo jumis.

Minimali darbo patirtis su papildomais elementais ir įgūdžiais leidžia padidinti jūsų profilį ir atlyginimą.

Viskas priklauso nuo sferos

Žinoma, ne visos pareigos mokamos vienodai, todėl, nustatant savo atlyginimo pageidavimus, būtina įvertinti situaciją rinkoje.

Vidutinis atlyginimas turėtų būti skiriamas konkrečiam regionui, o ne visai šaliai.

Žinomos darbo paieškos svetainės nuolat atlieka tyrimus, todėl šios informacijos radimas nesukels jokių ypatingų problemų.

Kad ir kaip stengiamės tikėti, kad darbas turi būti malonus, visi suprantame, kad jūs visada norite valgyti, todėl nustatydami savo reikalavimus apibūdinkite savo biudžetą. Taigi jūs gausite minimalią pinigų sumą, kuri leis patenkinti jūsų poreikius.

Nustatydami darbo užmokestį, taip pat turite patys nustatyti procentą, kuriuo esate pasirengę jį perkelti. Galų gale, dažnai darbo užmokesčio nustatymas yra abipusis procesas: organizacija gali patenkinti jūsų reikalavimus, arba jūs jau sumažinsite savo lūkesčius.

Bet kokiu atveju gyvenimas yra nenuspėjamas, o pradedantysis gali gauti svajonių darbą su dvigubai didesniu atlyginimu nei patyręs specialistas. Iš tiesų, kiekviena įmonė turi savo reikalavimus ir savo darbo viziją. Todėl išdrįsk ir kilk karjeros laiptais, tuo pačiu didindamas savo vertę darbo rinkoje.