Pasaka apie sugaištą laiką arba kaip aš ieškojau darbo skelbimuose
Pasaka apie sugaištą laiką arba kaip aš ieškojau darbo skelbimuose

Video: Pasaka apie sugaištą laiką arba kaip aš ieškojau darbo skelbimuose

Video: Pasaka apie sugaištą laiką arba kaip aš ieškojau darbo skelbimuose
Video: What To Do When Etsy Sales Are Slow | Etsy Sales Down | Increase Etsy Sales 2024, Balandis
Anonim
Pasaka apie sugaištą laiką
Pasaka apie sugaištą laiką

Visi mes bent kartą gyvenime atsidūrėme darbo paieškos būsenoje. Jie jos ieškojo padedami draugų, pagal skelbimus, per įdarbinimo centrą. Manau, kad visi žino, kuris iš šių metodų yra efektyviausias. Apie tai sužinojau ne taip seniai.

Kur įsidarbinti baigus studijas, kai diplome parašyta „filologas, rusų kalbos ir literatūros mokytojas“? Žinoma, į mokyklą. Mus, jaunus mokytojus, ten veža rankomis ir kojomis. Jie lieka vieni su minia idiotų, kuriems patikėtas vadovavimas klasėms, o tai reiškia vidutiniškai 30 žmonių atsakomybę, plius „namų darbai“- kasdienis pamokų planų rengimas ir bent šimto sąsiuvinių tikrinimas su diktantais, esė, pareiškimais. Trumpai tariant, jūs turite visiškai pasiduoti darbui, o jauno mokytojo atlyginimas, tai yra, norma yra 450–600 rublių per mėnesį (iš karto pasakysiu, kad gyvenu Volgograde, todėl atlyginimas gali būti daugeliui atrodo nerealiai maža). Taigi vaikystės svajonė išbraukti klaidas raudonu rašikliu, o po to apačioje - dvivietė ir parašas "Labai blogai!" reikėjo palaidoti.

Pažįstamas pasirūpino, kad dirbčiau sekretore įmonėje, kuri po metų staiga mirė. Teko išeiti į tikrąjį gyvenimo kelią - pačiam ieškoti darbo.

Nusipirkau visus laikraščius su skelbimais ir visą dieną praleidau prie telefono. Pirmiausia atsijojau visokias nesąmones, tokias kaip „darbas paslaugų sektoriuje“, „konsultantas kosmetikos kompanijoje“, „500 USD atlyginimas“, „verslus jaunimas reikalingas gerai apmokamiems darbams“. ir tt Tada aš pastebėjau, kad kai kurie skelbimai kartojasi kartkartėmis, iš laikraščio į laikraštį. Aš taip pat laikiau juos įtartinais, taip dar labiau susiaurindamas savo paieškų spektrą.

1 bandymas

Saldus moteriškas balsas telefonu viską klausė apie mane, tarsi prisipažindamas. Kai nedrąsiai paklausiau apie atlyginimą, balsas griežtai pasakė, kad viršininkas nusprendžia po pokalbio. Pokalbio metu man buvo įteikta anketa, kurią užpildžiau valandą, vis labiau persmelkta organizacijos rimtumo. Tada buvau nusiųsta į tam tikros psichologės merginos kambarį, kuri pasakė, kad jiems reikia atsakingų, komunikabilių darbuotojų, mokančių dirbti komandoje. Ji mane bombardavo klausimais: kokias knygas skaitau, kokius filmus žiūriu, kokie automobiliai ir vyrai (!) Man patinka. Ji net paprašė manęs pažvelgti į daugybę geometrinių figūrų ir pasakyti, su kuo aš save sieju. Pokalbio pabaigoje mergina atsikėlė ir pasakė, kad reikia pasitarti su savo viršininku dėl mano atlyginimo. Po minutės ji grįžo ir pasakė: Bandomojo laikotarpio, trijų mėnesių, atlyginimas yra tūkstantis rublių, o pasibaigus bandomajam - tūkstantis trys šimtai. Buvau šokiruotas, bet kažkodėl pasakiau, kad pagalvosiu Išsiskirdamas man davė dar keletą anketų.

Mano klaidos: Bijodama, kad skamba nemandagiai ir materialistiškai, leidau darbdaviams vadovauti man už nosies, atidėdama pranešimo apie atlyginimo dydį momentą. Tačiau klausti apie atlyginimą neturėtų būti gėda, nes pinigai yra pirmieji (kai kuriems - antri, bet ne paskutiniai!), Dėl kurių visi dirbame.

Rezultatas: prarado dvi valandas laiko, o laikas, kaip žinote, yra pinigai.

2 bandymas

Kitame pranešime nieko ypatingo nebuvo, bet sekretorė „slapta“man pasakė, kad atlyginimas bus nuo dešimties tūkstančių. Į pokalbį išsirikiavo merginos, kurioms tikriausiai taip pat buvo slapta pasakyta apie didelį atlyginimą. Mano trumpas dialogas su viršininku buvo toks. Jis:

- Na, kas tu esi, kas tu esi, kas tu esi, kas tu esi?

- Jau metus dirbau sekretoriumi, gerai pažįstu kompiuterį.

„Jums nereikia žinoti kompiuterio.

- ?

- Svarbiausia turėti kabantį liežuvį, įtikinti klientus, pritraukti naujų darbuotojų telefonu. Kiek žmonių šiandien atvyko į pokalbį? Apie 60. Ir anksčiau, kai atėjo mano sekretorė Maša, 300, ji galėjo juos suvilioti telefonu.

- O kuo užsiima jūsų įmonė?

- O kam tau to reikia? Na, pavyzdžiui, aš jums pasakysiu, kas yra medicinos įranga ir ko jūs norite su ja?

- O kaip atlyginimas?

- Atlyginimas bus didelis. Priklauso nuo jūsų darbštumo. Taigi aš sumokėjau Mašai po 20 tūkst. Ir net davė bilietą į jūrą - nemokamai.

Ir kažkodėl nenorėjau būti Mašos vietoje, kuri kažkodėl paliko tokį piniginį darbą. Ir mano darbdavys akivaizdžiai manęs nemėgo. Per daug smalsu.

Mano klaidos: „nusipirko“pranešimą „slapta“apie didelius atlyginimus. Tačiau pažadas gauti didelį atlyginimą be aukštojo mokslo darbuotojo, darbo patirties ar bet kokių įgūdžių ir gebėjimų reikalavimo yra gryna apgaulė.

Rezultatas: Vėlgi, sugaišau laiką. Tačiau ji įgijo bendravimo su šarlatanais-darbdaviais patirties.

3 bandymas

Atlyginimas jau buvo nurodytas skelbime - nuo 3500 rublių. Tokie reikalavimai sekretorei kaip kompiuterio žinios, bendravimo įgūdžiai ir maloni išvaizda man neatrodė įtartini. Firmos biuras buvo labai padorus. Viršininkas pasirodė Kaukazo tautybės vyras, panašus į jaunystėje Karabą-Barabą. Jis gudriai pažvelgė į mane ir paklausė: - Ar dabar sunku susirasti darbą? Tada, paklausęs apie mano buvusią darbo vietą, jis nusiuntė mane į kitą biurą, kur tam tikra Vova patikrino mano žinias apie kompiuterį. Tada jie su manimi atsisveikino. O po savaitės jie paskambino ir pasakė, kad mane priima. Džiaugsmas nežinojo ribų!

Tačiau buvo keletas „bet“. Niekas nesiruošė manęs priimti į nuolatinį darbą, bandomasis laikotarpis niekuo neapsiribojo, o atlyginimas už šį bandomąjį laikotarpį buvo nustatytas tūkstančiu rublių mažesnis, nei buvo nurodyta skelbime. Aš nepasirašiau jokių sutarčių ir vis dar neturėjau įrašų apie savo naują darbo vietą savo darbo knygoje. Tai yra, aš vis tiek likau bedarbis.

Mano pareigos apėmė kainų ir produktų pavadinimų įvedimą į kompiuterį. Ir nieko daugiau. Nuo ryto iki vakaro, nuo aštuonių iki šešių, tik su trumpa pietų pertrauka. Skaičiai pradėjo svajoti naktį, o galvoje nuolat niežėjo mintis: ar aš už tai įgijau aukštąjį išsilavinimą? Viršininkas buvo labai susierzinęs, kai aš pašokau lygiai šeštą vakaro ir skubėjau namo. Juk tai reiškė, kad darbe nesudeginau ir net, oi, siaubas, buvau jai abejingas.

Po mėnesio išdrįsau paklausti apie oficialų mano įdarbinimą ir apie žadamą atlyginimo padidinimą. Žinoma, neprašiau nei vieno, nei kito. Ir dar po mėnesio. Tada, gavęs kitą atlyginimą, neatsisveikinęs išėjau anglų kalba. Kadangi neturiu jokių teisių, tai ir įsipareigojimų neturėtų būti.

Mano klaidos: jų masė. Aš priėmiau darbdavio žodį. Ji nereikalavo sudaryti darbo sutarties. Neklausė apie politiką, galimas nedarbingumo atostogas, atostogas, atostogas. Sutikau gauti mažesnį atlyginimą, bijodamas, kad mane iškart pakeis kita mergina, ieškanti darbo.

Todėl dabar tikrai žinau, kad kreipdamiesi dėl darbo turite sužinoti apie:

- darbo pareigos;

- pozicija hierarchinėje įmonės struktūroje;

- numatyti ištekliai (įranga, informacija);

- įgaliojimai;

- - perspektyvos;

-darbo ir poilsio sąlygos;

- privilegijos.

Rezultatas: žaidimas nebuvo vertas žvakės. Prarado kelių mėnesių darbo patirtį, kuri nebuvo įrašyta į darbo knygą.

Taip mano darbo paieška skelbimuose baigėsi šlovingai. Galbūt kažkam pasisekė labiau nei man. Tačiau vieną galiu tvirtai pasakyti: geri (įmonės solidumo ir didelių atlyginimų požiūriu) darbdaviai retai įdarbina personalą per skelbimus laikraščiuose, nes beveik visada yra giminaitis ar pažįstamas asmuo prestižinei laisvai vietai.

Rekomenduojamas: