Minimalios algos pakeitimai 2020 metais nuo sausio 1 d

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-12 17:45

Nuo 2020 m. Sausio 1 d. Vėl įvyks minimalios algos pakeitimai. Naujausios naujienos intensyviai perdeda kitą minimalios algos, kuri turėtų būti mokama darbuotojui, pertvarką pagal galiojančius teisės aktus. Per trumpą laiką minimalus darbo užmokestis buvo sulygintas su suaugusio darbingo žmogaus pragyvenimo lygio lygiu. Dabar jis yra traukiamas į premjerą tokia forma, kokia buvo 2019 metų antrąjį ketvirtį.

Trumpai apie pokyčius nuo sausio 1 d

Pastaraisiais metais Rusijos vyriausybė ne kartą kėlė minimalų atlyginimą. Dar 2017 metais oficialiai nustatytas minimalus darbo užmokestis net nepasiekė 80% nustatytos sumos, bent jau reikalingos dirbančiam žmogui išgyventi.

Šalyje susiklostė paradoksali situacija - kai kurie žmonės dirbo mažiau nei tiek, kiek paprasčiausiai išsilaikytų šlifuodami:

1. 2018 metų gegužę minimalus darbo užmokestis pagaliau pradėjo būti lygus pragyvenimo minimumui ir siekė 100% sumos, apskaičiuotos pagal statistinius maisto, maisto, būtiniausių prekių, komunalinių paslaugų ir kitų poreikių kainų duomenis.
2. Nuo praėjusių metų sausio 1 dienos paskutinės žinios pranešė apie naują minimalios algos padidinimą - jis buvo pakeltas net 117 rublių.
3. 2019 m. Gegužės mėn., Analogiškai 2018 m. Gegužės mėn., Žiniasklaida vėl tikėjosi, kad bus padidintas minimalus darbo užmokestis, tačiau nelaukė paskelbto įvykio, po kurio pasiūlė prieš prezidento rinkimus nepaprastai padidinti tą patį 2018 m..
4. Tą patį mėnesį Rusijos Federacijos komunistų partijos deputatai pateikė Valstybės Dūmai skandalingą įstatymo projektą dėl minimalaus atlyginimo padidinimo iki 25 tūkst. Įstatymų leidėjų nuomone, ši suma yra būtina išlikimui realybėje.
5. Minimalios algos dydis nustatomas vadovaujantis federaliniu įstatymu Nr. 82, kuris vadinamas „Dėl minimalios sumos …“, o 2019 m. Gegužės mėn., Pagal šį įstatymą, pakeitimų nebuvo, o įvestas įstatymas beveik vienbalsiai atmetė.
6. Paskutinės naujienos žiniasklaidoje buvo sutelktos į tai, kad norint padidinti minimalią algą po valandos, reikia pakeisti federalinį įstatymą. Tačiau nėra jokios informacijos, kad jie yra parengti ar bent jau svarstomi.

Įdomus! Kada pensija bus 2020 m. Sausio mėn. Ir kokie pokyčiai laukia

2020 m., Nuo sausio 1 d., Įsigalios rugsėjo mėnesį patvirtintas minimalaus darbo užmokesčio padidinimas iki pragyvenimo minimumo lygio 2019 metų antrąjį ketvirtį.

Sprendimas naudoti šį rodiklį kaip lygiavertį buvo priimtas anksčiau. Valstybės Dūmos deputatai tokį nuosprendį motyvavo tuo, kad didžiausios maisto kainos nustatomos antrąjį ketvirtį.

Į kitų dviejų ketvirčių infliacijos lygį, galimus žiemos kainų svyravimus dėl prasto derliaus, komunalinių paslaugų padidėjimo per šį laikotarpį tiesiog neatsižvelgiama.

Ką tai reiškia paprastiems piliečiams

Nuo 2020 m. Sausio 1 d. Vyks renginys, kuris paveiks oficialius daugiau nei 4 milijonų rusų atlyginimus. Jie su dideliu susidomėjimu sekė įstatymo projekto, numatančio minimalų darbo užmokestį padidinti iki 25 tūkstančių rublių, likimą - dvigubai daugiau nei dabartinis lygis.

Tačiau nuo 2020 metų sausio minimalus darbo užmokestis nedvigubės. Jo dydis, remiantis naujausiomis naujienomis, padidės 850 rublių: nuo 11 280 iki 12 130 rublių. kas mėnesį. Įstatymas įsigalioja nuo naujų metų sausio 1 d.

Pasiūlymas padvigubinti minimalų atlyginimą skambėjo gerai, tačiau tai buvo ne kas kita, kaip komunistų partijos deputatų žingsnis viešųjų ryšių srityje. Šiandien federaliniame biudžete nėra pakankamai lėšų tai padaryti iš karto visiems, kurie dirba už minimalų atlyginimą. Tačiau tai ne vienintelė priežastis, kodėl 2020 metais neįmanoma dvigubai padidinti minimalaus atlyginimo.

Įdomus! 3 grupės neįgaliųjų pensijų pokyčiai 2020 m

Kritikuodami tokį nedidelį minimalios algos padidėjimą nuo 2020 m. Sausio 1 d., Žurnalistai pamiršta, kad „minimalaus darbo užmokesčio“sąvoka yra ne tik suma, kurią kas mėnesį gaus daugiau nei 4 milijonai rusų, bet ir kai kurie kiti dalykai:

• įprastinė vertė, nuolat naudojama skaičiavimams;
• lėšos, kurias stambios įmonės ir smulkūs verslininkai privalo sumokėti savo darbuotojams (kai kuriems iš jų dėl finansinės padėties neįmanoma atlikti tolesnės veiklos, jei toks atlyginimų šuolis iš karto įvyks);
• skaičius, iš kurio skaičiuojamos kitos, vienodai svarbios ir didžiulės išmokos - pavyzdžiui, stipendijos studentams, atostogų ir kelionės pašalpos (pastaruoju metu laipsniškai atsisakoma mokėjimų susiejimo su minimalia alga, tačiau tai vyksta lėtai).

Tai, kad nuo 2020 m. Sausio 1 d. Minimalus darbo užmokestis padidės 850 rublių, reiškia ne tik darbo užmokesčio padidėjimą daugeliui žmonių, bet ir kitų sumų kaupimą iš valstybės iždo. verslininkai, įmonių biudžetas.

Valstybė gali žengti šį žingsnį dėl pensijų reformos, dėl kurios pailgėjo mokesčių ir įmokų į Rusijos pensijų fondą, kuris anksčiau gavo nuolatines subsidijas iš federalinių fondų, atskaitymo laikotarpis. Pasiekus šio teisėkūros žingsnio rezultatus, suaugusio darbingo žmogaus pragyvenimo atlyginimas padidės, o minimalus darbo užmokestis-po jo.

Regioniniai sprendimai

Rusijos regionų vyriausybės gali imtis papildomų priemonių, kad pagerintų mažas pajamas gaunančių piliečių padėtį ir nustatytų regioninį minimalų atlyginimą. Šis žingsnis žengiamas aptarus jį su verslininkų asociacija.

Iškart po federalinio lygio paskutinėse naujienose skelbiama lentelė, kurioje nurodomas regioninis minimalus darbo užmokestis. Vienintelė jam keliama sąlyga - ji negali būti žemesnė už įstatymais patvirtintą lygį šalyje.

Įdomus! Koks bus pensijų indeksavimas 2020 m

Dideliuose miestuose ir megapoliuose, pavyzdžiui, Maskvoje ir Sankt Peterburge, minimalus atlyginimas tradiciškai yra didesnis. Taip yra dėl didesnių būsto ir komunalinių paslaugų kainų bei maisto kainų, mokesčio už miesto transportą ir kitų gyvenimo sąlygų.

Apibendrinkite

Nuo 2020 m. Sausio 1 d. Įsigalioja naujas minimalaus darbo užmokesčio lygis, žemiau kurio darbdavys neturi teisės mokėti darbuotojui:

1. Tai svarbus žingsnis, kurio lėšos iš valstybės atkeliavo dėl kai kurių teisinių priemonių.
2. Minimalus darbo užmokestis visoje šalyje išaugs 850 rublių, o po jo pasikeis regioninio.
3. Iždas dar neturi pakankamai lėšų minimaliam atlyginimui pakelti 2 kartus.
4. Augant minimaliam atlyginimui, didės ir kitos su jo verte susietos išmokos.