Turinys:

Kaip susirasti svajonių darbą po 40 metų
Kaip susirasti svajonių darbą po 40 metų

Video: Kaip susirasti svajonių darbą po 40 metų

Video: Kaip susirasti svajonių darbą po 40 metų
Video: Kaip surasti savo svajonių darbą? - Treneris Tomas Kaulinskas 2024, Gegužė
Anonim

Amžius nėra kliūtis karjerai, tačiau kiekvieną kartą, kai bando gauti naują darbą sulaukęs 40 metų, pareiškėjai būna šokiruoti. Viena vertus, su amžiumi ateina svarbiausia patirtis, kita vertus, ne tik įgūdžiai didėja, bet ir tradicijų laikymasis. Įmonėms dažnai reikia jaunų žmonių, pasirengusių nuolat tobulėti ir nesustoti prieš sunkumus ir pokyčius.

Jei esate bedarbis ir jums 40 metų, nenusiminkite. Norėdami gauti norimą poziciją, turite atlikti paprastus veiksmus, kuriuos apžvelgsime šiame straipsnyje.

Image
Image

Dreamstime.com/Iuliia Lisitsyna

Priemonės svajonėms įgyvendinti

Visą gyvenimą svajojote išmokti japonų, portugalų ar patobulinti anglų kalbą? Darbo paieška gali paskatinti išmokti kalbą. Ar svarbu, kiek jums metų, jei be savo žinių ir patirties galite laisvai bendrauti prancūziškai ir pasiūlyti tai darbdaviui? Yra daug laisvų darbo vietų, reikalaujančių tam tikros kalbos žinių, įskaitant komandiruotes ir net persikėlimą į užsienį

  • Pagalvokite apie žodžiu. Įtraukite savo pažįstamus, gimines ir draugus.
  • Dalyvaukite papildomuose kursuose. Galbūt jūsų kryptimi atsirado naujų tendencijų ir programų, o šių įgūdžių įgijimas jums bus tik pliusas.
  • Raskite darbo vietų, kurios specializuojasi konkrečioje pramonės šakoje. Yra darbo vietų programuotojams, kūrybingiems specialistams, medicinos personalui ir kt.

1 žingsnis

Prieš ieškodami darbo, turite nustatyti pagrindinius privalumus. Konkurencinė aplinka rodo, kad reikia kovoti už savo svajonę, pasinaudojant savo profesinėmis kompetencijomis. Pagrindiniai privalumai:

Taip pat skaitykite

Kaip išsirinkti tikrai gerą darbą
Kaip išsirinkti tikrai gerą darbą

Karjera | 2015-03-31 Kaip išsirinkti tikrai gerą darbą

  • Didelė darbo patirtis
  • Išlavinti bendravimo įgūdžiai
  • Suaugę vaikai
  • Mobilumas
  • Atsakingumas, kruopštumas
  • Praktinė vadybos patirtis
  • Įmonės veiklos srities specifikos išmanymas

Kai nustatysite savo privalumus, pereikite prie savo gyvenimo aprašymo atnaujinimo. Tai įrankis, leidžiantis geriausiai atskirti savo kandidatūrą darbdavio akyse.

! Kūrybingi žmonės turi pakeisti savo portfelius.

Image
Image

Dreamstime.com/Valerii Honcharuk

2 žingsnis

Gyvenimo aprašymas paruoštas, dabar nuspręskite, kuriose įmonėse norėtumėte dirbti. Sudarykite savo svajonių verslo sąrašą ir raskite kiekvienos iš jų kontaktinę informaciją (el. Paštas, telefonas). Skaičius čia nėra svarbus, svarbiausia yra tai, kad galite tiksliai paaiškinti konkrečios įmonės įtraukimo į sąrašą priežastį.

Dauguma didelių įmonių atlieka paslėptą įdarbinimo paiešką, todėl nebijokite ir atsiųskite savo gyvenimo aprašymą tiesiai į personalo skyrių.

Net jei šiuo metu įmonėje nėra tinkamų laisvų darbo vietų, personalo vadybininkas jus įtraukia į talentų fondą.

Išsiaiškinę darbdavio bazę, pereikite prie darbo paieškos darbo svetainėse.

! Jei svetainėje matote laisvą įmonės vietą, kuriai jau išsiuntėte savo gyvenimo aprašymą, pirmiausia grįžkite į oficialią svetainę ir pažiūrėkite, kiek laiko buvo paskelbtos naujausios naujienos. Jei akivaizdu, kad svetainė yra tvarkoma, nepateikite savo gyvenimo aprašymo per darbo svetainę. Bet jei paskutinės naujienos buvo paskelbtos pernai, tai, ko gero, svetainė neveikia ir yra tikimybė, kad nurodytas el. Todėl būtinai kreipkitės dėl laisvos vietos ir nepamirškite parašyti motyvacinio laiško.

3 žingsnis

Gyvenimo aprašymas išsiųstas, tačiau telefonas tyli. Situacija yra skausmingai pažįstama daugeliui darbo ieškančių asmenų. Įmonėse, į kurias tikslingai išsiuntėte savo gyvenimo aprašymą, galite paskambinti per 5–7 dienas ir išsiaiškinti, ar jis atvyko, taip pat sužinoti, ar įmonė turi jums pasiūlymą.

Jei į jūsų skambutį buvo atsakyta sausu atsakymu:

  • „Gavome jūsų gyvenimo aprašymą“
  • „Jūsų kandidatūra svarstoma“
  • "Mes jums paskambinsime"

Pasitarkite su vadybininku, kada galėsite perskambinti ir tęsti paiešką.

! Dideli darbdaviai svarsto gyvenimo aprašymą per dvi savaites, o tikrasis įdarbinimas gali trukti nuo trijų savaičių iki dviejų mėnesių.

4 žingsnis

Gyvenimo aprašymas buvo išsiųstas, tačiau skambučiai nepadėjo, o kas toliau? Mes stengiamės sudominti darbdavį. Kaip klausi? Tiesą sakant, yra daugybė variantų. Jei ieškote pardavimo pozicijos, pabandykite tapti profesionalu. Susitikite su pardavimų vadovu, žmogiškųjų išteklių direktoriumi ir net generaliniu direktoriumi. Praktiškai daug lengviau parodyti savo patirtį ir įrodyti, kad esi geriausias savo srityje.

Jei esate kūrybingas žmogus: reklamuotojas, rinkodaros specialistas ar dizaineris, ateikite į įmonę su savo idėjomis. Imkitės iniciatyvos ir gaukite darbo pasiūlymą.

Image
Image

Dreamstime.com/Pressmaster

5 žingsnis

Pradėjote gauti kvietimus į pokalbį. Paprastai pokalbis vyksta keliais etapais. Dažnai personalo vadybininkas pirminę informaciją gauna iš pokalbio telefonu. Jūsų balsas turėtų būti patikimas, ir patartina atsiliepti į skambutį po trečio skambučio. Interviuodami asmeniškai, būkite pasirengę atlikti papildomus testus. Su savimi reikia turėti sąsiuvinį, rašiklį, visus dokumentus, butelį vandens.

Interviu visada kelia įtampą, todėl svarbu gerai pasiruošti ir oriai atsilaikyti.

Pokalbio pabaigoje būtinai išsiaiškinkite, ar bus grįžtamasis ryšys, kokia stipri konkurencija dėl šios pozicijos, taip pat paprašykite įtraukti į talentų fondą.

Jūs turite parodyti, kad norite dirbti šioje įmonėje, tačiau tuo pat metu būtinai ginčykitės, nes žodžiai yra tik žodžiai. Išvardykite iki penkių priežasčių, kodėl ši bendrovė jums patinka.

6 žingsnis

Mes visada tikimės geriausio ir tikime stebuklais. Tačiau gyvenime yra daug dalykų, geriausiu atveju po poros dienų sulauksite pasiūlymo ir eisite į darbą, tačiau pasitaiko situacijų, kai jūsų atsisakoma. Ir čia svarbiausia nenusiminti.

Ar norite dirbti tik pagal šią specialybę? Tada išplėskite ribas, pažiūrėkite, kas siūloma kituose regionuose. Galbūt būtent ten jie tavęs laukia.

Jei persikelti neįmanoma, pabandykite pakeisti savo profesiją ar veiklos sritį.

Taigi, Norėdami rasti svajonių darbą po 40 metų, atlikite šiuos veiksmus:

  • Mes apibrėžiame pagrindines kompetencijas ir atnaujiname gyvenimo aprašymą
  • Mes sudarome darbdavių duomenų bazę ir ieškome darbo darbo svetainėse
  • Pridedame vaizduotę, skatindami jūsų kandidatūrą
  • Interviu išlaikome kiek įmanoma kompetentingiau
  • Išplėskite ribas ir nenusiminkite

Nebijokite keistis, gyvenimas yra įvykių serija. Ir tik tas, kuris moka prisitaikyti prie aplinkos, tampa nugalėtoju ir tęsia savo žaidimą.

Rekomenduojamas: