Kaip gauti nedarbingumo atostogas 2021 m

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

Biuletenis yra oficialus dokumentas, patvirtinantis laikinos negalios faktą ir yra mokėjimų apskaičiavimo pagrindas. Jo sukūrimo mechanizmas buvo šiek tiek pakeistas, todėl svarbu, kad visos suinteresuotosios šalys žinotų, kaip 2021 m. Veiksmų algoritmas pateikiamas žingsnis po žingsnio instrukcijose darbuotojui ir darbdaviui.

Pagrindiniai pokyčiai

Nuo 2021 m. Buvo įvesta daug svarbių pakeitimų, turinčių įtakos asmenų, turinčių teisę gauti nedarbingumo atostogas, ratui, taip pat organizacijų, turinčių atitinkamus įgaliojimus, skaičiui.

Taigi biuletenį dabar gali atidaryti nuteistieji, dirbantys samdomą darbą, ir įmonių vadovai, dirbantys viename asmenyje. Ir bet kuri institucija, turinti licenciją teikti medicinos paslaugas, turi teisę užsiimti dokumento vykdymu.

Darbuotojui suteikiama galimybė išduoti nedarbingumo atostogas tiek popierine, tiek elektronine forma.

Taip pat buvo patvirtinta klaidų, padarytų pildant elektroninį dokumentą, taisymo metodika. Ištaisyta versija vėl siunčiama FSS, nurodant netikslumo priežastis.

Popieriaus lapą galima išplėsti elektroniniu būdu ir atvirkščiai.

Informacinis biuletenis, išduotas dėl vaiko (nuo 7 iki 15 metų) ligos, atidaromas neribotam laikui, neįvertinant dienų skaičiaus. Jei sukuriamas dokumentas, patvirtinantis nepilnamečio, vyresnio nei 15 metų, priežiūros faktą, laikotarpis yra ribojamas iki 7 kalendorinių dienų ir kiekvienam ligos atveju, jei gydymas vyksta namuose.

Įdomus! Išmokos už ketvirtąjį vaiką 2021 m

Be to, registracijos sąlygos nurodomos tuo atveju, kai tuo pačiu metu serga du vaikai. Tokiais atvejais išduodamas vienas dokumentas, kuriame sveikatos priežiūros darbuotojas įrašo kiekvieno vaiko duomenis (socialinio draudimo pažymėjimo numeris ir ligos laikotarpis).

Nuo 2022 metų sausio 1 dienos nedarbingumo pažymėjimai bus išduodami tik elektronine forma.

Kam ir kaip bus mokamos ligos pašalpos

Ligos atostogų išdavimo ir mokėjimo tvarka yra nustatyta Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. Birželio 6 d. Įsakymu Nr. 624n, taip pat įstatyme Nr. 323 „Dėl piliečių sveikatos apsaugos pagrindų …“. 2011-11-11.

Į nedarbingumo laikotarpį įeina visos ligos dienos, įskaitant atostogas ir savaitgalius. Kadangi išmoką apskaičiuoja FSS, kompensacijos dydis nustatomas pagal atskaitymų, kuriuos darbuotojas padarė prieš įvykus draudiminiam įvykiui (stažo), sumą.

Už pilietį, dirbantį valstybinėje ar privačioje įmonėje, įmokas moka darbdavys. Jei darbuotojas dirba savarankiškai arba yra individualus verslininkas, jis moka pats.

Išmokos dydis apskaičiuojamas procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio, atsižvelgiant į darbo stažą:

• iki 5 metų - 60%;
• nuo 5 iki 8 metų - 80%;
• daugiau nei 8 metai - 100%.

Įdomus! Mokestis už indėlius Rusijoje 2021 m

Kaip sukurti naujienlaiškį el. Paštu 2021 m

Darbuotojas turi teisę savarankiškai pasirinkti nedarbingumo atostogų formą. Tačiau pirmiausia turėtumėte pasiteirauti darbdavio, ar apskaitos skyrius galės priimti skaitmeninę dokumento versiją. Jei gaunamas neigiamas atsakymas, nedarbingumo pažymėjimas surašomas įprasta forma. Tokiu atveju medicinos organizacija turi atšaukti ankstesnę versiją ir atidaryti naują biuletenį.

Išduodamas nedarbingumo atostogas, pacientas sutinka, kad būtų tvarkomi duomenys ir išduodamas internetinis informacinis biuletenis, kurio nereikia patvirtinti registre. Dokumentui priskiriamas unikalus kodas, pagal kurį jį galima lengvai rasti FSS svetainės LC, ir tada informuoti darbdavį.

Darbdavio veiksmai asmeninėje socialinio draudimo fondo sąskaitoje

Žingsnis po žingsnio instrukcijos darbdaviui apima tam tikrų veiksmų atlikimą.

Visų pirma, turėtumėte užsiregistruoti vieningoje integruotoje informacinėje sistemoje „Sotsstrakh“ir gauti individualų prieigos kodą juridiniam asmeniui.

Norėdami išduoti nedarbingumo atostogas FSS svetainėje, darbdavys turi atlikti šiuos veiksmus:

1. Užsiregistruokite Valstybinių paslaugų portale, kuriame įvedate įmonės duomenis ir duomenis.
2. Įveskite savo asmeninę paskyrą naudodami slaptažodį, kurį gavote, ir telefono numerį, kuris buvo nurodytas registruojantis Valstybinėse tarnybose.
3. Susiraskite dokumentą, naudodami darbuotojo pateiktą kodą, ir sužinokite ligos atostogų galiojimo laiką išmokoms apskaičiuoti.
4. Įveskite informaciją apie įmonę, apdraustojo vidutinį atlyginimą ir darbo patirtį.
5. Patikrinkite formos užpildymo teisingumą. Jei radote klaidų, nedelsdami jas ištaisykite.
6. Nusiųskite elektroninę dokumento versiją į FSS.

Norint pasinaudoti informacija apie elektronines nedarbingumo atostogas, būtina iš buhalterinės apskaitos darbuotojų paskirti atsakingą asmenį, žinantį, kaip naudotis nauja paslauga. Jam perduodamas individualus prieigos kodas.

Bendra nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarka

Ligos lapų išdavimo nuotoliniu būdu mechanizmas buvo patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu Nr. 1567.

Procedūra:

1. Pacientas kreipiasi į medicinos organizaciją, kad gautų profesionalią pagalbą.
2. Prireikus gydytojas surašo nedarbingumo lapelį, iš anksto nurodęs, kokiai dokumentų tvarkymo formai darbuotojas teikia pirmenybę.
3. Rašytinis paciento sutikimas, gautas registruojant elektroninį nedarbingumo pažymėjimą, nuskaitomas FSS internetinėje tarnyboje, o popierinė versija pridedama prie paciento medicininės kortelės.

Gavęs skaitmeninę kopiją, draudimo bendrovės darbuotojas registruoja dokumentą FSS sistemoje ir siunčia darbdaviui apskaitai ir išmokų apskaičiavimui.

Biuletenio uždarymą darbdavys patvirtina per FSS internetinę paslaugą.

Įdomus! Išmokos vaikams nuo 3 iki 7 metų 2021 m

Elektroninė kopija ateina darbdaviui praėjus kelioms minutėms po registracijos, o tai atleidžia darbuotoją nuo poreikio asmeniškai pristatyti dokumentą apskaitos skyriui. Skaitmeninės versijos mokėjimo tvarka atitinka bendrąsias taisykles.

Kaip išduoti nedarbingumo pažymėjimą karantino metu

Norėdami išduoti nedarbingumo atostogas, darbuotojui, kuris dėl koronaviruso yra izoliuotas, nereikia asmeniškai apsilankyti gydymo įstaigoje ir kviesti gydytoją namuose.

Sergančiam žmogui reikia:

1. Prisijunkite prie savo asmeninės paskyros FSS svetainėje (galite naudoti sąskaitą iš Valstybės tarnybos svetainės).
2. Užpildykite formą, kuri yra paraiška registruotis naujienlaiškiui.
3. Pridėkite nuskaitytą paso kopiją ar nuotrauką, taip pat dokumentus, patvirtinančius faktą, kad gyvenate kartu ar kirtote sieną.
4. Bet kokiu būdu praneškite darbdaviui sukurto elektroninio lapo numerį.

Be to, per savo asmeninę paskyrą galite nusiųsti prašymą kitiems šeimos nariams, jei jie gyvena kartu ir tik gavę jų sutikimą. Jei pacientas iškvietė sveikatos priežiūros darbuotoją namuose, nedarbingumo atostogas galite išduoti standartiniu būdu (popieriuje).

Rezultatai

2021 m. Kiekvienam darbuotojui suteikiama galimybė pasirinkti nedarbingumo atostogų registravimo formą.

Elektroninis nedarbingumo pažymėjimas darbdavys siunčia FSS išmokoms apskaičiuoti. Jos dydį lemia mokėjimų, atliktų iki draudiminio įvykio, suma.

Darbuotojas, kuris yra izoliuotas, gali kreiptis dėl ligos atostogų per asmeninę FSS svetainės paskyrą.