Kas padidins atlyginimus Rusijoje 2022 m

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

Žiniasklaida aptaria naujienas apie realių rusų pajamų augimą. Atsižvelgiant į praėjusių metų prognozes, pagaliau pasigirdo optimistinių pranešimų apie minimalios algos didinimą, privalomą darbo užmokesčio indeksavimą privačiose struktūrose ir realaus darbo užmokesčio padidėjimą, kaip pranešė Ekonominės plėtros ministerija. Atsižvelgiant į atsigaunančią darbo rinką, sumažėjusį vidutinį metinį nedarbo lygį, kilo pagrįstas klausimas, kam bus padidintas atlyginimas 2022 m. Pokyčiai Rusijoje rodo, kad jie turėtų išaugti 3,2%, palyginti su anksčiau numatytu 2% lygiu.

Perspektyvos

Metų viduryje paaiškėjo, kad koronaviruso pandemija turėjo mažiau neigiamos įtakos Rusijos ekonomikai, nei tikėjosi pirmaujančios pasaulio prognozių agentūros. Tuo pat metu kai kuriose išsivysčiusiose šalyse ekonominio nuosmukio padariniai tapo reikšmingesni. 2021 metų pradžioje jau tapo aišku, kad ekonominė padėtis Rusijos Federacijoje pradėjo sklandžiai, nors ir nedideliu tempu, išsilyginti. Ekonominės plėtros ministerijos pesimistinės prognozės kai kuriais aspektais nepasitvirtino. Tarpiniuose pagrindinio šalies vystymosi varianto parametruose per ateinančius 3 metus įvyko teigiamų pokyčių:

• mažesnis nedarbo lygis dėl rinkos atsigavimo;
• darbo užmokesčio augimas (3,2% vietoj tikėtino 2%);
• padidinus minimalų atlyginimą, atsižvelgiant į vyriausybės planuojamą lygį, šis skaičius viršys suaugusio darbingo žmogaus pragyvenimo minimumą.

Kokių pokyčių Rusijoje tikimasi 2022 m. Tiems, kurie dirba už „minimalų atlyginimą“, bus pridėta 825 rublių, o kai kuriems augimas pasieks indeksavimo vertę, kuri bus privaloma ir sudarys nemažą procentą. Tačiau kitais metais realių disponuojamų pajamų prognozė išliko 2,4%. Departamento atstovas paaiškino, kad kitos pajamos susigrąžinamos lėčiau, ir jos atsargiai jas optimizuoja.

Minimalios algos padidinimas

2022 m. Yra ir kitų teigiamų pokyčių: vyriausybės pranešimas atsako į klausimą, kas Rusijoje gaus atlyginimų padidinimą. Darbo ir socialinės plėtros ministerija anksčiau paskelbė apie ketinimus padidinti minimalų atlyginimą gana įspūdingu skaičiumi. Buvo manoma, kad naujoji suma bus 13 167 rubliai, tačiau vėliau Trišalė komisija svarstė kitą skaičių - 42% vidutinio darbo užmokesčio.

Minimalus darbo užmokestis - tai lygis, žemiau kurio darbdavys negali sumokėti darbuotojui. Rusijos Federacijoje, remiantis profilio skyriaus skaičiavimais, tokį atlyginimą gauna daugiau nei 4,6 mln. Tai reiškia, kad kiekvienas iš jų naujaisiais metais uždirbs 825 rublių. daugiau kas mėnesį. Tai nėra patobulinimų riba - per 3 metus planuojama minimalios algos dydį padidinti iki 16 tūkstančių rublių.

Atlyginimų indeksavimas

Pranešimai, kad federalinės vyriausybės pareigūnai negaus vyriausybės kompensacijos už VKI padidėjimą, pasirodė neteisingi. Įšaldymas numatytas tik 2021 m. Ir yra susijęs su personalo lentelės ir valdymo organų struktūros pokyčiais. Bus padidintas darbo užmokestis, atlikti nauji skaičiavimai, 2022 m. Prarasti pinigai bus iš dalies kompensuoti.

Kitų atlyginimų pokyčių Rusijoje tikimasi 2022 m., Ir jau žinoma, kas bus pakeliamas:

• Jiems prilyginama kariuomenės ir teisėsaugos pareigūnų piniginė išmoka IV ketvirtį augs 4 proc. Tai planuojama dar 2020 metų pabaigoje. Toks pakeitimas automatiškai padidins karių pensininkų pensijas. Vidaus reikalų ministerijos planuose yra kompensacijų ir draudimo išmokų indeksavimas.
• Padidinimas planuojamas ir kultūros darbuotojams, tačiau padidėjimo apimtis taps patikimai žinoma aptarus metinį biudžetą.
• Samdomiems darbuotojams darbdaviai turės padidinti atlyginimus 6,4 proc. Tai rekomenduojama priemonė, nors dar nėra sukurta jokių mechanizmų, kurie priverstų darbdavį priimti tai kaip teisinį reglamentą.

Privačių struktūrų darbuotojų atlyginimai gali būti padidinti iki minimalaus lygio, nustatyto nacionaliniu mastu arba reguliuojamo regiono valdžios institucijų. Galima naudoti darbo sutartyje numatytą normą, vietos administracijos išduotą vietinį aktą.

Įmonės darbuotojai, kuriems nekompensuojama infliacijos ir VKI augimas, gali kreiptis į Darbo komisiją su skundu, kad ši imtųsi veiksmų, kad samdomi darbuotojai galėtų indeksuoti.

Sveikata ir švietimas

Naujausios Valstybės Dūmos naujienos žada, kad dviejų kategorijų darbuotojai pagal gegužės mėnesio prezidento dekretus sukurs naują darbo užmokesčio apskaičiavimo sistemą. Ši naujovė palies visų kategorijų medicinos darbuotojus - nuo jaunesniojo ir vidutinio personalo, paprastų gydytojų iki specialaus medicininio išsilavinimo pareigūnų. Įvedama pareigybių hierarchija, pagrįsta kvalifikacija, atliekamo darbo sudėtingumu ir gydytojo specialybe.

Atlyginimas bus formuojamas ne pagal gyvenamąjį regioną, o pagal federalinius kriterijus.

Artimiausiu metu tikimasi parengti įstatus, reglamentuojančius atlyginimų ir priedų formavimą. Vadovams buvo nustatyti apribojimai, priešingai nei dabartinė sistema, kai jie turi darbo užmokestį ir paskirsto jį tarp įstaigos ar klinikos darbuotojų.

Įdomus! Minimalus atlyginimas Maskvos srityje 2022 m

Švietimo sektoriaus darbuotojai yra dar vienas patikimas atsakymas į klausimą, kam Rusijoje 2022 m. Bus padidintas atlyginimas: pokyčiai paveiks ir šią pramonę. Valstybės Dūmai buvo pateiktas įstatymo projektas, kuriame numatyta įtvirtinti Darbo kodekso pakeitimus. Jo priėmimas reiškia, kad vadovo atlyginimas taip pat bus ribotas, o mokytojų bazinė alga bus pakelta. Daroma prielaida, kad mokyklos mokytojo atlyginimas bus ne mažesnis kaip 4 „minimalūs atlyginimai“. Tai reiškia, kad jis turėtų išaugti iki 52 tūkstančių rublių, tačiau tam reikia parengti nustatytas 18 valandų mokymo.

Iš patikimų šaltinių žinoma, kad tokie asignavimai mokytojams ir gydytojams nereiškia indeksavimo šiuose svarbiuose sektoriuose 2022 m., Tačiau tai planuojama ateinančiais metais.

Rezultatai

Palaipsniui atsigaunant ekonomikai, mažėjant nedarbui ir plečiantis Rusijos darbo rinkai, atsiras teigiamų pokyčių:

1. Didės minimalios algos dydis, o tai padidins 6 milijonų žmonių atlyginimą.
2. Bus indeksuojami kultūros darbuotojų, saugumo pareigūnų ir kariškių atlyginimai.
3. Darbdaviai privalo kompensuoti darbuotojams VKI padidėjimą, jei taip neatsitiks, galite pateikti skundą Darbo komisijai.
4. Atlyginimai gydytojams ir mokytojams bus didinami didelėmis sumomis.