Sėkmingo gyvenimo aprašymo paslaptys

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

Kaip prasideda potencialaus darbdavio pažintis su pretendentu į atvirą laisvą darbo vietą? Žinoma, kai kuriais atvejais su bendromis pažintimis ir šeimos ryšiais, tačiau dabar kalbėsime ne apie vadinamąjį traukimą, o apie įprastą įdarbinimo procesą. Pirmasis įspūdis apie kandidatą natūraliai susidaro remiantis jo gyvenimo aprašymu. Ir jūs turėtumėte pabandyti padaryti tai kuo patrauklesnę, kad darbdavys norėtų su jumis susitikti asmeniškai.

Kiek puikių kandidatų net negauna interviu, nes jų gyvenimo aprašymas atrodo prasčiau nei prasto studento rašinys. Esmė visai ne raštingume (nors tai tikrai svarbu, ir apie tai pakalbėsime vėliau), bet tame, kad katė tokiame „profesionaliame rašinyje“šaukėsi kokybiškos ir naudingos informacijos. Darbdaviai sako, kad nesvarstys ieškančio darbo gyvenimo aprašymo, jei jis net nesivargins nurodyti pareigų, į kurias pretenduoja, pavadinimo. Be to, personalo pareigūnai labai linksminasi, kai jiems atsiųstame dokumente mato visiškai nesvarbių įgūdžių aprašymą. Pavyzdžiui, yra pareiškėjų, manančių, kad „mokėjimas stilingai ir gražiai apsirengti“tikrai pravers buhalterio darbe. Žinoma, moteris, einanti tokias pareigas (iš esmės, kaip ir bet kuri kita), turėtų atrodyti tvarkingai ir stilingai, tačiau apie tai rašyti savo gyvenimo aprašyme visai nebūtina. Na, ir galiausiai, personalo vadybininkai atidės (arba išmes į šiukšliadėžę) tikrą esė ar autobiografiją ant kelių lapų, nes nė vienas įdarbintojas neturi laiko iš naujo perskaityti kiekvieno pareiškėjo gyvenimo istorijos (o didelėse įmonėse yra šimtai tokių), ieškodami informacijos, reikalingos konkrečioms pareigoms.

Taigi, jūs nusprendėte atsiųsti savo gyvenimo aprašymą organizacijai, apie kurią svajojote jau seniai. Sutikite, visiškai nenorite praleisti tokios galimybės. Štai kodėl dabar turėtumėte kuo daugiau susikaupti ir pasinaudoti mūsų patarimais, kad sukurtumėte tikrai patrauklią „vizitinę kortelę“, kad po kelių dienų išgirstumėte telefono skambutį ir gautumėte kvietimą į pokalbį.

Jokių šypsenėlių

Galbūt bendraudami socialiniuose tinkluose esate įpratę po kiekvieno sakinio rašyti skliaustelius ir dvitaškius, nes tik taip galite pašnekovui parodyti, kokios nuotaikos rašote tą ar tą žinutę, bet tokiame rimtame dokumente kaip gyvenimo aprašymas, pabandykite apsieiti be šypsenėlių. Taip, jums atrodo, kad šios mielos „šypsenos“gali atgaivinti nuobodų ir sausą jūsų istorijos apie save tekstą, tačiau tai klaidinga nuomonė. Dauguma įdarbintojų ir vadovų tokį „kūrybiškumą“laiko pažįstamu požiūriu į potencialų darbdavį. Atminkite, kad gyvenimo aprašymas yra būdas išgarsėti, bet nebendrauti su potencialiu viršininku.

Kontaktinė informacija

Kitas anekdotas, kurį pasakojo personalo darbuotojai: „Labai sunku rimtai žiūrėti į darbo ieškantį asmenį, jei jo el. Pašto adresas atrodo kaip stervochka87 arba pikachu221133. Iškart įsivaizduokite, kad į pokalbį atvyks ponia su kojinėmis ir ryškiai raudonais lūpų dažais arba anime mylėtoja su „Pokemon“kostiumu. Žinoma, tokie kandidatai pralaimi tiems, kurie savęs nevadina kūdikiais, zuikučiais ar animacinių filmų personažais “. Todėl sukurkite naują pašto dėžutę, kurios pavadinime įrašykite savo vardą ir pavardę, ir įdėkite ją į savo gyvenimo aprašymą. Taip pat nepamirškite nurodyti kontaktinio telefono numerio, greičiausiai būtent jame jie jums paskambins, jei nori pakviesti į asmeninį susitikimą.

Nė vienam įdarbintojui nebus įdomu susitikti su kandidatu, kuris iškreipia net žodį „atnaujinti“.

"Švietimas", "Aprašymas" ir "Profesionalūs įgūdžiai"

Jau minėjome, kad gyvenimo aprašymas, kuriame yra daugiau klaidų nei teisingų žodžių, yra nesėkmė, bet sakykime tai dar kartą. Nė vienam įdarbintojui nebus įdomu susitikti su kandidatu, kuris iškreipia net žodį „atnaujinti“. Vis dėlto, kad ir ką sakytumėte, bet raštingi žmonės įkvepia kur kas daugiau pasitikėjimo nei tie, kurie, žinoma, rusų kalba niekada gyvenime negavo nieko aukštesnio už trejetą. Todėl atidžiai patikrinkite, ką parašėte. Neignoruokite raudono „Word“pabraukimo, paprašykite pagalbos iš svetainių, kurios specializuojasi gramatikoje, būkite atsargūs. Prieš pateikdami būtinai kelis kartus perskaitykite savo gyvenimo aprašymą, kartais net atsitiktinė rašybos klaida gali sukelti atmetimą.

Neskleisk savo minčių palei medį

Darbdaviui nelabai rūpi, kur gimėte, pakrikštėte ir ištekėjote. Jis turi žinoti, ar atitinkate nurodytus reikalavimus, ar turite reikiamos darbo patirties, ar turite įgūdžių, kurie bus naudingi būsimam darbuotojui. Likusi dalis yra tik vanduo, o tai gali smarkiai sumenkinti jūsų reputaciją. Todėl stenkitės nerašyti nieko nereikšmingo, bet pateikite informaciją iš esmės suprantama forma: suskirstykite ją į pastraipas ir skyrius, paryškinkite kursyvu arba pusjuodžiu šriftu - apskritai padėkite personalo pareigūnui tiksliai matyti jus ko jis ieško.

Nuotraukoje, pridedamoje prie tokio rimto dokumento, turėtumėte atrodyti vaizdingai ir tvarkingai.

Neoficiali nuotrauka

Žinoma, niekam neateitų į galvą gyvenimo aprašyme paskelbti nuotrauką, kurioje stovi pareiškėjas su šampano taure rankose, apsuptas gausios draugiškos šeimos, taip pat parašyti šone: „Aš trečias iš kairės su mėlyna suknele “. Tačiau yra ir tokių, kurie neskiria gyvenimo aprašymui tinkamos nuotraukos nuo tos, kuri turėtų būti saugoma tik asmeniniuose albumuose ar socialinių tinklų puslapiuose. Nuotraukoje, pridedamoje prie tokio rimto dokumento, turėtumėte atrodyti vaizdingai ir tvarkingai. Šypsena nebus nereikalinga, tačiau apie apnuoginančius drabužius geriau pamiršti. Tokiai fotografijai geriau tinka diskretiškas aprangos stilius.

Ekspertų komentarai, psichologė-konsultantė, personalo specialistė Natalija Crayer:

Kai jūsų gyvenimo aprašymas iš šimtų kitų vis dėlto buvo išrinktas, paskambintas ir pakviestas, galime pasakyti, kad praėjote pradinės atrankos etapą. Dabar svarbiausia užmegzti ryšį su įdarbintoju. Nuo jo sprendimo priklausys, ar įvyks susitikimas su vadovu, ar jis niekada apie jus nesužinos. Interviu - tarsi pirmas pasimatymas: arba taip, arba ne … Čia svarbu viskas: išvaizda, balsas ir net kvepalų kvapas. Jei jūsų skoniai su įdarbintoju nesutampa, pagalvokite, kad skrendate. Svarbu nepersistengti su kvepalais, nebūti per daug ir daug, daug daugiau. Ir visa tai atsižvelgiama į tai, kad jūs, žinoma, turite visus reikiamus įgūdžius. Parodykite susidomėjimą įmone, produktu … Kalbėkite kukliau apie save, tačiau apie organizaciją kalbėkite nuožmiai. Jis visada jaučiamas, kai pareiškėjas tikrai nori dirbti. Na, spindesys akyse gali užgožti bet kokius jūsų gyvenimo aprašymo netikslumus “.