Darbas užsienio įmonėje

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

Kartą į biurą, kuriame dirbau, atėjo maždaug 45 metų vyras. Kaip paaiškėjo vėliau, jis buvo vienos didžiausių mūsų miesto užsienio firmų direktoriaus pavaduotojas. Paėmęs jo kortelę, padėjau ją į savo piniginę"

Jei manote, kad užsienio kompanijose galite lengvai ir daug uždirbti, tuomet jūs labai klystate. Tarp užsienio firmų yra susiskaldymų: Turkijos, Kinijos, Vietnamo ir panašiose firmose, kurios pačios tik kyla iš viduramžių, vadovai neturi supratimo apie darbo teisės aktus, kad yra 8 valandų darbo diena, apmokėjimas už viršvalandžius ir pan..; o jei imtume išsivysčiusių šalių firmas: vokiečių, austrų ir kt., čia viskas tvarkoje su darbo valandomis ir su apmokėjimu.

Aš vis dar prisimenu savo pirmąją dieną, kuri prasidėjo 07:30 ir truko iki 20:00, su maža pietų pertrauka. Po pirmos dienos supratau, kodėl šios firmos sekretoriai pasikeitė šviesos greičiu. Vakare, nešdamas negyvą kūną į lovą, galvoje šmėstelėjo vienintelė mintis: „Viskas, turkai baigėsi!“. Bet ryte mano per daug išsivystęs Ego už mane nusprendė, kad aš nesu toks kaip visi kiti, ir aš turiu įveikti šią kliūtį, kitaip kokia mano kaina?! Aš nekenčiu savo, o ne turkų, savo ego, nes tą rytą ir visus vėlesnius jis pakėlė mane iš lovos ir įtraukė į šį karštį.

Kaip kuriami vadovo ir jo pavaldinių santykiai? Turkijos kompanijoje lyderis yra Dievas ir suverenas, ir kiekvienas, į kurį žvelgia žvilgsnis, turi nusilenkti ir pabučiuoti kojas arba bent jau atsistoti pasirodęs ir nuleisti žvilgsnį, tuo pačiu sutikdamas su viskuo, kas tavo valdovas sako …

Visi stengiasi patekti į viršininkus: direktorius per pavaduotojus, pavaduotojai - inžinierius, inžinierius - sekretorius ir sargybinius, turkų sargybiniai - rusų sargybinius. Iš pradžių visi bandė pozuoti kaip viršininkai, tačiau greitai išsiaiškinau vadovavimo hierarchiją, o norinčių pavaizduoti viršininką vis mažiau.

Visi turkai sėkmingai įveikė kalbos barjerą, bendravo su mūsų gražiomis ir, deja, lengvai pasiekiamomis merginomis. Taigi, iš mandagumo jausmo, aš tiesiog turėjau išmokti: „Labas rytas, labas vakaras ir gero apetito“, ką padariau pirmą dieną ir, jausdamas pasiekimus, išmečiau žodyną į galinį stalčių. vėlesni sekretoriai.

Kalbant apie biuro romanus, kad ir kaip stengėsi režisierius, jis negalėjo įveikti šios srities. Išoriškai nebuvo kuo skųstis - visi santykiai buvo taip uždengti, kad uodo nosis nepakenktų, bet iš tikrųjų, kaip ir „Santa Barbaroje“- visi miegojo vienas su kitu. Ypač įspūdingi net rizikavo eiti antruoju ratu.

Aš ilgai ir labai laukiau, kol mano mylimasis vadovas mane įvertins ir padidins atlyginimą, kaip buvo žadėta. Bet arba aš blogai bandžiau, arba režisierius turėjo kažką su savo regėjimu, bet jis nenorėjo pastebėti mano pastangų. Ir tada, pavargusi laukti, aš pati įėjau ir priminiau jam savo asmenį. Man nereikėjo daug sakyti, jie mane iškart išvarė pro duris. Ir po 5 minučių apskaitos skyrius pasveikino mane su padidėjimu ir gana solidžiu. Tokių stebuklų pasitaiko ir mūsų kompanijoje.

Laikui bėgant pripratau prie tokio darbo, pripratau prie darbuotojų, kurie apskritai buvo draugiški ir originalūs, turėjome savo tradicijas, savo įpročius. Ir dabar aš neinu į darbą su tokiu siaubu. Taigi mano Ego patenkintas.

Apskritai, mielas skaitytojau, jei sutinkate dirbti 11 valandų per dieną šešias dienas per savaitę be atostogų ir atostogų, pamiršdami šeimą, pramogas ir asmeninį gyvenimą, Turkijos ir kitų užsienio firmų durys visada bus atviros tau plačiai atvertas!