Naujųjų metų atostogos 2021 m. Ir kiek dienų ilsimės Rusijoje

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-12 17:45

Sausio mėnesį kasmet būna daugiausiai švenčių ir savaitgalių. Rusijos gyventojų darbo ir socialinės apsaugos ministerija jau nustatė, kiek truks 2021 metų Naujųjų metų atostogos.

Sausio mėnesio darbo dienų skaičius

Iš viso 2021 -ųjų sausį reikia dirbti 15 dienų. Tuo pačiu metu antrojo žiemos mėnesio darbo laiko normos tiesiogiai priklauso nuo darbo valandų skaičiaus. Kitais metais jie išliks tokie patys kaip 2020 m.

• 40 valandų savaitė (8 darbo valandos per dieną) - 120 darbo valandų;
• 36 valandų savaitė (7, 2 darbo valandos per dieną) - 108;
• 24 valandų savaitė (4, 8 darbo valandos) - 72.

Darbo savaitės trukmę nustato organizacijos teisės aktai (kolektyvinė sutartis, vidaus darbo reglamentas ir kt.).

Savaitgalio grafikas penkių ir šešių dienų darbo savaitėms

Nepriklausomai nuo darbo dienų skaičiaus per savaitę, Naujųjų metų atostogų tvarkaraštis visiems vienodas. Šešių dienų darbo savaitė paprastai nustatoma maitinimo įstaigose, parduotuvėse, ligoninėse ir švietimo įstaigose. Visų organizacijų darbuotojai į darbą eina tą pačią dieną - sausio 11 d., Nepriklausomai nuo darbo savaitės trukmės.

Ar tai bus poilsio diena gruodžio 31 d

Nepaisant to, kad daugelis piliečių tikėjosi laisvos dienos gruodžio 31 d., Vyriausybė nusprendė palikti ją dirbti. Tuo pat metu organizacijoms suteikiama galimybė jas trumpinti. Tačiau 2021 m. Gruodžio 31 d., Daugelio džiaugsmui, jau įtraukta į laisvų dienų sąrašą.

Remiantis Darbo kodeksu, prieššventinė diena gali būti sutrumpinta 1 valanda, tačiau įmonės vadovybė turi teisę savarankiškai nustatyti šios dienos darbo valandų skaičių.

Ar sutrumpės Naujųjų metų atostogų trukmė

Rusijos Federacijos Federacinės Asamblėjos Federacijos tarybos narys Andrejus Kutepovas neseniai pateikė pasiūlymą sutrumpinti 2021 metų sausio savaitgalį. Jo poziciją lemia tai, kad COVID-19 pandemijos fone reikia kompensacijos už nedarbo dienas karantino metu. Tačiau Darbo ministerija jo iniciatyvai nepritarė.

Ar jie gali paskambinti į darbą per Naujųjų metų šventes

Ne visos organizacijos gali sau leisti ilgas atostogas, ypač tas, kurios dirba pamainomis ar pragyvenimui. Šios sritys apima:

• maitinimo šaltinis;
• šilumos ir vandens tiekimas;
• viešasis transportas;
• ligoninės;
• vaistinės;
• kredito organizacijos;
• parduotuvės ir kt.

Kitose institucijose pagal Darbo kodekso 113 straipsnį darbuotojas negali būti pašauktas dirbti švenčių dienomis ir savaitgaliais be jo sutikimo.

Išimtis yra nenumatytos aplinkybės - skubus darbas ekstremalioje situacijoje, avarijos ar nelaimės padarinių pašalinimas ir pan. Tokiu atveju vadovybė privalo pranešti ne tik iškviestajam darbuotojui, bet ir visai komandai.

Norminiai teisiniai dokumentai

Kiekviena organizacija ar institucija privalo parengti įsakymą, kuris turėtų patvirtinti Naujųjų metų atostogų tvarkaraštį. Jis paskelbtas oficialiame įmonės firminiame blanke ir jame yra ši informacija:

• poilsio dienų skaičius;
• atostogų pradžios data;
• diena eiti į darbą;
• užsakymo numeris;
• įvaikinimo data;
• vadovybės ar veikimo parašas.

Visi darbuotojai privalo būtinai susipažinti su užsakymu asmeniškai arba įmonės el.

Kiek dienų ilsimės per Naujųjų metų šventes Rusijoje

Ministras pirmininkas Michailas Mišustinas pasirašė dekretą, pagal kurį yra reglamentuojama 2021 m. Tvarkaraštis rodo, kad rusai ilsėsis nuo sausio 1 (penktadienio) iki 10 (sekmadienio) imtinai.

Kalbant apie moksleivių Naujųjų metų atostogas, jų trukmė dar nenustatyta. Pirminiais duomenimis, dėl COVID-19 pandemijos jų trukmė gali būti pailginta.

Kai einame į darbą

Po Naujųjų metų atostogų Rusijos piliečiai į darbą turės eiti 2021 m. Sausio 11 d., Pirmadienį.

Ar verta atostogauti

Rusai nori atostogauti vasaros mėnesiais, tačiau ne visi darbuotojai gali naudotis šia prabanga. Dažniausiai atostogų grafikas įmonėje sudaromas visiems metams, o darbuotojas gali ilsėtis tik jam paskirtą mėnesį. Kitu laikotarpiu atostogos gali būti teisiškai atsisakytos. Vienintelė išimtis yra motinystės atostogos ir vaiko priežiūros atostogos vaikui iki 1, 5 metų.

Jei pelnytas savaitgalis patenka į žiemos laikotarpį, tuomet rekomenduojama neatsižvelgti į sausį. Šis mėnuo yra vienas ekonomiškai nepalankiausių atostogų požiūriu. Taip yra dėl nedidelio darbo dienų skaičiaus, dėl kurio ne tik bus mokamos nedidelės atostogų išmokos, bet ir „prarastos“Naujųjų metų atostogos, nes jos bus įtrauktos į atostogas.

Nepaisant to, kad kai kurie vyriausybės nariai jau kelis kartus pasiūlė sutrumpinti Naujųjų metų atostogas, atostogos išlieka tokios pat ilgos, kaip ir anksčiau. Vidutiniškai jie trunka 8-10 dienų per metus. Nėra jokių prielaidų, kad kitais metais jie bus sumažinti.