8 būdai, kaip sugadinti karjerą

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

Mes galime daugelį metų kilti karjeros laiptais, tada padaryti vieną erzinančią klaidą ir staiga nukristi galva žemyn laiptais.

Deja, niekas nėra apsaugotas nuo bėrimų ir neatsargių veiksmų, ir toli gražu ne visada įmanoma kaltinti kitus dėl karjeros sąstingio ar nuosmukio - dažnai tai tik mumyse. O kad netaptumėte savo nesėkmių priežastimi, turite žinoti, kokių aštrių kampų reikėtų vengti.

123RF / Andrius Popovas

1. Skirta mėgstantiems vėluoti

Retas viršininkas užmerks akį į tai, kad kiekvieną rytą į darbą ateini 20-30 minučių vėliau nei kiti. Ypač jei poilsis ateina tiksliai darbo dienos pradžioje. Tačiau net ištikimas viršininkas netoleruos darbuotojo, kuris nuolat trikdo konkrečios užduoties atlikimo terminus. Punktualumas yra neįperkama prabanga tiems, kurie svajoja apie boso kėdę. Labiausiai tikėtina, kad negalėsite to užaugti, o geriausiu atveju liksite pavaldinio pozicijoje, o blogiausiu atveju būsite atleisti ir eisite ieškoti laimės ten, kur jie dar nežino apie jūsų „ypatumą“..

2. Siela plačiai atvira

Bet kurioje įstaigoje yra tokių, kurie ne maitinasi duona - tegul apkalba ir tuo pačiu pagražina faktus, pridėdami jiems šiek tiek pikantiškumo. Būtent tokiems „pasakotojams“plepantis yra didžiausias radinys. Todėl, jei norite, kad jūsų kolegos su entuziazmu šnabždėtų ką nors už nugaros, tada atvirai kalbėkite apie savo asmeninį gyvenimą ir karjeros planus visiems ir visiems. Užtikriname, kad tokioje atmosferoje negalėsite produktyviai dirbti.

123RF / „Wavebreak Media Ltd“

3. Bendravimas - ne

Kitas kraštutinumas - nebendravimas su kolegomis. Iš pradžių intravertai sukelia sumaištį, o paskui visiškai nustoja būti pastebėti. Na, jis sėdi ten, dirba. Greičiau kaip kitas kompiuteris, o ne įmonės darbuotojas.

Be to, būdami tylūs, statydami sieną tarp savęs ir kolegų, jūs savanoriškai atimate iš savęs galimybę gauti vertingos informacijos ir draugiško palaikymo iš komandos.

4. Vaikščiok taip

Korporatyvus renginys yra tikras minų laukas, kuriame labai lengva „susprogdinti“ir pamiršti puikią karjerą konkrečioje įmonėje. Atrodytų, kad visi valgo, geria, šoka - kodėl jūs taip pat neatsipalaiduojate? Tačiau spąstai yra tai, kad šiandien jūs atsipalaiduosite ir pradėsite kurti beprotybę, o rytoj vėl susitiksite su kolegomis, o vienas iš jų (kuris buvo blaivesnis) tikrai prisimins jūsų žygdarbius. Nemanykite, kad šokiai ant stalo, striptizas viršininkui ir privatumas spintoje su sysadminu išsisuks. Greičiausiai tokios vakarėlio merginos bus paprašyta uždaryti duris už jos iš kitos pusės.

5. Vienišas

Žmonėms nepatinka tie, kurie nuolat tempia viršelius. Ar norite įsitvirtinti savo viršininko akyse ir nepaisyti kolegų pagalbos? Iš pradžių tai gali pavykti: viršininkas pamatys, kad sugebate savarankiškai atlikti svarbias užduotis, ir įvertins jūsų iniciatyvą. Bet tada tik blogėja. Komanda supras, kad nesate komandos žaidėjas, ir tokie, kaip taisyklė, ilgai neužsibūna vienoje vietoje. Norėdami užtikrintai kopti karjeros laiptais, turėsite išmokti bendradarbiauti, paprašyti pagalbos, kai to tikrai reikia, ir pasidalyti atsakomybe.

123RF / rido

6. Visi kartu

Sumaišius darbą ir asmeninius reikalus, gaunamas vidutiniškas vinaigretė, o ne kokybiškas skanus patiekalas. Visgi sąvokas „darbas“ir „asmeninis“reikėtų atskirti ir nenaudoti biuro telefono skambučiams artimam draugui, o kompiuteriui - susirašinėti socialiniuose tinkluose. Jei prieiga prie pastarosios jūsų įmonėje dėl kokių nors priežasčių nėra užblokuota, tuomet turėsite susikaupti ir atsisakyti daug valandų „sustingti“draugų puslapiuose. Viršininkas, netyčia pamatęs, ką jūs darote darbo vietoje, akivaizdžiai jums neglostys galvos.

7. Leiskite visiems žinoti

Jei norite, profilis socialiniame tinkle yra knyga, kurią rašome patys. Ir autobiografijos žanre. Mes kalbame apie kai kuriuos savo gyvenimo faktus, dalijamės savo nuomone apie konkrečią situaciją. Apskritai, daugiau ar mažiau užpildytas profilis gali daug ką pasakyti apie asmenį atsitiktiniam svečiui. Ar galite įsivaizduoti, kaip nustebins viršininkas, pamatęs ant jūsų „sienos“teiginį apie „darbą, patekusį į kepenis“?

Beje, kai kuriose įmonėse nauji darbuotojai iškart įspėjami, kad jų puslapis socialiniame tinkle neturėtų būti provokuojantis - jokių politinių apeliacijų ir 18+ įrašų.

8. Biuro romantika

Na, jai nepatinka vadovavimas, kai jų darbo šventykla virsta dviejų meilužių susitikimo vieta. Be to, aistringų susitikimų, atitraukiančių kitų dėmesį. Esant tokiai situacijai, visi nesiruošia dirbti: vieniems reikia pakankamai apsikabinti, kitiems - aptarti šiuos apkabinimus. Tiesą sakant, biuro romantika turi ir privalumų, ir trūkumų. Pradėdami susitikimą su kolega, būkite pasirengę tam, kad čia yra ne tik privalumų. Kažkas tikrai pradės skleisti apkalbas apie jus, sugalvoti neegzistuojančius faktus, netgi atsiras tokių, kurie tarsi „staiga“išleisdavo galvas, ir tada neturėsite problemų. Apskritai, jei iš tikrųjų atsitiko, kad šis jausmas užklupo jus tiesiai biure, būkite itin atsargūs, kitaip rizikuojate susirasti meilę, bet prarasti darbą.