Konfliktai neišvengiami (ne psichologo nuomonė)

2024 Autorius: James Gerald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 14:12

Norėčiau gyventi tiesiog rojuje, kad šalia būtų žmonių, kurie jus puikiai supranta, kurie be išimties džiaugiasi jūsų pergalėmis ir nesuka galvos dėl svarbių užduočių tą pačią dieną, kai jums skauda galvą ar tiesiog turi blogą nuotaiką. Tokie žmonės turėtų absoliučiai jūsų požiūrį, jūsų bendravimo stilių ir nuoširdžiai norėtų padėti jums pasiekti savo tikslus.

Bijau, kad net dešimties metų vaikas supranta, kad tai neįmanoma. Štai kodėl konfliktų klausimai sulaukia tokio dėmesio žurnaluose, knygose ir intymiuose pokalbiuose. Kaip dažnai girdime atsitiktinių bendrakeleivių pokalbių fragmentus metro ar

Kaip rodo „suaugusiųjų“gyvenimas, konfliktų negalima išvengti. Ir ne todėl, kad aplinkiniai nuo ryto iki vakaro ar nuo nakties iki ryto galvoja tik kaip nuostabu tau padaryti ką nors bjauraus. Uoliai kasdamas duobę kitam, pats pavargai. Dažniau konfliktai ir nesusipratimai išauga iš abejingumo (taip, nesvarbu, kaip ji ten reaguoja į mano neteisingą pastabą), iš blogos nuotaikos (jaučiuosi taip blogai, o paskui ši su savo nesąmonėmis) „siauri“keliai, kai kam nors trukdote pasiekti pasirinktas aukštumas.

Net jei atmesime „turgaus“situacijas, kai jūs pats esate „ties riba“ir nevengiate triukšmauti, laužyti indų ir taip malšinti nervinę įtampą, neišvengiamų konfliktų, kurie jūsų gyvenime vaidina svarbų vaidmenį. Nepraraskite kantrybės savo labui.

Tarkime, 8.30 val. Ryte dar nesate visiškai pabudęs ir einate į „neapykantos tarnybą“. Tikimybė, kad būsite prisiekę perpildytame metro vagone, yra labai didelė. Galite atsakyti „tinkamai“naudodami nešvankybes. Galite tylėti ir šypsotis. Čia jūs patys nuspręsite, kas jums arčiau, kas jums labiausiai tinka. Remiantis mano pastebėjimais, žmonės, kurių veidai yra nuolat nepatenkinti, pirmieji prisiekia ir mielai įsitraukia į žodinius susirėmimus. Daugeliui jų tai yra gyvenimo būdas ir galimybė palengvinti stresą, paaiškinant kitiems, kur jie priklauso ir kur turėtų eiti. Tokie žmonės, savo ruožtu, nuolat tikisi sulaukti panašių komentarų iš išorės, todėl tokie įtempti veidai, nepatikima išvaizda, nuolatinis pasirengimas „numeris vienas“. Ar jums tikrai rūpi jų nuomonė apie jūsų asmenį, kiek moralinių ir fizinių jėgų esate pasirengęs investuoti į tokį kvailą konfliktą, kiek laiko dar patirsite savo agresijos pasekmes? Ar ne geriau būtų suvaržyti save išorėje ir viduje. Jūsų sustojimas, žingsnis - ir jūs pamiršote amžiams, nesinešdami su savimi jokio „gyvenimo“, o tuo labiau neigiamų emocijų.

Antras variantas. Užsitęsęs konfliktas. Labai bjaurus dalykas. Drama iš daugelio dalių, su ašaromis ir rankos suspaudimu. Šalys viena kitą pažįsta jau seniai, jas sieja santykiai (šeima, verslas) ir įsipareigojimai, kurių šiame etape nebegalima neskausmingai nutraukti. Sambūvis tarp nuolatinio ir nuolatinio nepasitenkinimo. Ir tai atsitinka, ir tai atsitinka labai dažnai. Be to, ne visada numatomas verslo santykių perėjimas į šį etapą (ir kas savo noru juos ten perkels?). Tiesiog bendradarbiavimo metu kaupiasi nepasitenkinimas partneriu, o iššokti iš pakinktų reiškia daug prarasti. Kada „atsikelsite“10 (20, 30) minučių moralinio pasitenkinimo. Jei kaina yra didelė ir nesate pasirengęs ją mokėti - pagalvokite! Pagalvokite, kaip ginčytis „protingai“, gaunant didžiausią naudą, mažiausiai išleidžiant protinių jėgų. Konkretūs scenarijai priklauso nuo realių situacijų ir jūsų prigimties ypatybių. Pavyzdžiui, aš nepriimu šaukimo. Aš nelaikau šaukimo argumentu ir man tikrai nepatinka, kai jie ant manęs šaukia. Nepaisant to, būtent tokiame „užsitęsusiame“konflikte su viena ponia kažkada turėjau atsakyti į jos šaukiančius pareiškimus didžiuliu šūksniu. Turiu pasakyti, kad nustebusi „ponia“neleido sau pakelti balso ant manęs.

Dažnai „įžeidžiantis“mandagumas blaiviai veikia priešininką. Pirma, ji parodo jūsų moralinį pranašumą (įsijungiate ir imatės šio įvykio į širdį, bet aš lieku ramus ir kietas, nes man tai yra ne kas kita, kaip standartinės situacijos sprendimas); antra, tai parodo jūsų išsilavinimą / auklėjimą / teisingumą / profesinį tinkamumą; trečia, tai tikrai taupo jūsų nervus ir „veidą“daugelio pavydui.

Jei konfliktas yra tikslas, tada prisiekite, kaip norite; jei turite kitų tikslų, pasirinkite teisingus būdus jiems pasiekti. Beveik visada, norint pasiekti norimą rezultatą, „bloga ramybė“tarp bendraujančių šalių yra daug kartų geresnė už maloniausią kivirčą!

Vera Giryaeva

28.03.02